Rusprofile: сроки поиска сотрудников в России выросли до четырех месяцев

Работа за компьютером. Архивное фото

Сроки поиска персонала, в том числе линейного уровня, работодателем в России увеличились до четырех-шести месяцев, для удержания сотрудников компании вынуждены повышать зарплаты на 30% и более, приводится оценка предпринимателя и бизнес-тренера Анны Прозоровской в исследовании сервиса проверки контрагентов Rusprofile (есть у РИА Новости).

“Сроки поиска персонала увеличились до четырех-шести месяцев даже по рядовому составу. Чтобы удерживать на местах сотрудников, компании были вынуждены повышать зарплаты на 30 и более процентов. Мотивационная часть тоже претерпела изменения: руководству организацией пришлось давать расширенные соцпакеты, лояльные графики”, – рассказала Прозоровская.

“Перестал быть решающим возрастной барьер, пол и даже навыки. Безусловная компетентная просадка не заставила ждать, и многие столкнулись с тем, что функции перестали реализовываться качественно”, – добавила она.