companews.ruЛекарство в капсулах. Архивное фото Россия в феврале этого года...
Работа с характером: почему женщины выбирают профессию сварщицы
Стальное строительство невозможно представить без сварки. Ни промышленный объект, ни мост не появятся без точных, выверенных швов, которые соединяют металлоконструкции. Спрос на квалифицированных специалистов стабильно высокий, однако профессия по-прежнему часто воспринимается как “не женская”.
Но реальность меняется. Женщины всё чаще приходят в производственные цеха и на строительные площадки, осваивают сложные технологические процессы.
К 8 марта компания Evraz Steel Building пообщалась со сварщицами заводов партнёрской сети. Читайте их истории — о выборе профессии и любви к своему делу.
“Сварка — это как искусство”. История Светланы Войтальяновой, г. Красноярск
Светлане 51 год, в профессии — 20 лет. Изначально она училась на продавца, но судьба распорядилась иначе. Героиня попала на завод металлоконструкций, где решили провести эксперимент — набрать женскую группу сварщиц. Обучение длилось три месяца. За два года через программу прошло около 90 девушек. Кто-то ушёл, не выдержав физической нагрузки и специфики производства. Кто-то остался — как Светлана.
Первые месяцы были непростыми: искры, ожоги, высокая температура, нагрузка на зрение. Плюс психологический фактор — она стала первой женщиной-сварщицей в мужском коллективе. К ней присматривались, проверяли, наблюдали. Но со временем авторитет пришёл через качество работы.
Сегодня в ЗМК “СибСталь” новичкам показывают её швы как пример аккуратности и точности. В цехе шутят: если нужно сделать “по красоте” — зовут Свету. Для неё сварка — это не просто технология, а почти художественный процесс. “Это как рисование на металле”, — говорит она.
Профессия остаётся физически тяжёлой. Работа на ногах, жара летом, ответственность за результат. Но помимо выносливости важны знания: чтение чертежей, понимание свойств металла, умение рассчитать шов так, чтобы конструкцию не повело, и она выдержала нагрузку.
У Светланы 3 разряд. Она продолжает учиться — каждый новый заказ требует новых решений.
Год назад ей пришлось временно уйти на больничный. И тогда она неожиданно поняла, насколько привязана к своей работе — ей даже снилось, как она варит конструкции.
Сегодня Светлана не только выполняет сложные узлы, но и является наставником. Её напарнику 21 год, он в профессии полтора года. “Главное — желание и стремление учиться”, — даёт совет молодёжи сварщица.
“Спрос со всех одинаковый”. История Анны Резцовой, г. Сосновоборск
Анна работает сварщицей на Сосновоборском заводе металлоконструкций и хорошо знает разницу между заводской дисциплиной и строительной площадкой. “На заводе всё по порядку: тепло, светло, станки стоят, заготовки подвозят. Чертёж дали — варишь одно и то же, руку набиваешь. Контроль строгий, всё по технологии. А на стройке — совсем по-другому. То ветер, то дождь, то мороз. Там больше неожиданностей и условия тяжелее”.
По её словам, заводская среда формирует системность и технологическую дисциплину, тогда как стройплощадка требует мгновенной адаптации и физической выносливости. И там, и там ключевым остаётся качество.
Сегодня требования к сварным соединениям существенно выросли. Шов должен быть ровный, без пор, без трещин, без прожогов. Глубина провара — как положено. После сварки делают ультразвук, просвечивают швы. Если брак — переделываешь. Особенно если это ответственные конструкции: фермы, балки. Современное производство — это уже не просто ручной труд, а высокоточная работа в рамках строгих стандартов качества и многоступенчатого контроля.
Особую роль в профессии Анна отводит наставничеству: “Без наставника ты долго будешь “жечь металл” и портить швы. Мне повезло — старший сварщик стоял рядом, показывал, где я ошиблась. Он учил не просто варить, а думать. Это в нашей работе главное. Корочки — это хорошо, но живой опыт гораздо важнее”. Именно культура передачи опыта формирует профессиональное сообщество и снижает издержки брака на производстве.
Гендерный вопрос Анна считает вторичным. Главное — любить свою работу и делать её хорошо, а мужчина это или женщина — не имеет значения. Иногда женщины даже аккуратнее работают. По её словам, на заводе нет особых условий для женщин — но нет и предвзятости. Спрос одинаковый со всех.
Говоря о будущем, Анна смотрит на профессию прагматично: “Больше будет автоматики, сварочных роботов. Но для них нужны операторы, наладчики. Металл требует уважения. Кто умеет читать чертёж, настраивать оборудование, варить сложные узлы — без работы не останется. Просто нужно учиться новому”.
Её позиция отражает тренд отрасли: автоматизация не отменяет человека, а повышает требования к его квалификации.
“С мужчинами работать просто”. История Светланы Кин, г. Оренбург
Третья героиня — Светлана, 55 лет, работает на заводе Steelmetrixx и живёт в деревне Пречистенка.
В профессию она пришла из практической необходимости. Живёт одна, и однажды нужно было сварить забор. Делать было некому — пришлось осваивать самой. Этот бытовой эпизод стал отправной точкой.
Позже решение укрепилось рациональными аргументами: профессия востребована, а уровень дохода существенно выше, чем можно получить в деревне.
Образование она получила в училище при ТРЗ, затем устроилась на завод. Стереотипов, по её словам, не почувствовала — работать в мужской среде комфортно и общий язык с коллегами находить легко.
Сегодня Светлана работает на полуавтомате, хотя раньше занималась ручной дуговой сваркой. В новом направлении она всего год, поэтому о повышении разряда пока говорить рано. Но коллеги развиваются: проходят повышение квалификации, участвуют в профессиональных соревнованиях.
Говоря о ключевых качествах сварщика, она подчёркивает: важны и физическая выносливость, и внимательность. Однако точность — всё-таки на первом месте. Неправильно выполненный шов — это риск для всей конструкции.
На их заводе, по её словам, кадров хватает. Атмосфера рабочая и поддерживающая. Героиня также отмечает хорошее отношение руководства: “Всегда помогают в рабочих ситуациях”.
Для неё профессия — это не вызов. Это стабильность, уважение и уверенность в завтрашнем дне.
Истории сварщиц, работающих на заводах партнёрской сети Evraz Steel Building, показывают: современное производство металлоконструкций — прежде всего про компетенции и любовь к своей работе.
Рынок действительно готов платить квалифицированным специалистам достойные деньги — особенно на вахтовых проектах и при высокой аттестации. Но главный вопрос сегодня уже не в том, “женская” это работа или нет. Главное — уровень подготовки, качество выполнения, профессиональная ответственность и постоянное стремление к развитию.
